Toveiskommunikasjon som faktisk fungerer

Kommuniser tidsriktig, konsekvent informasjon til arbeidsstyrken din i de øyeblikkene som betyr noe, uansett hvor de er – ingen e-postadresse kreves. Fra kampanjer, nye produktlanseringer med mer: Få direkte tilgang til dine ansatte på gulvet, på en plattform som er skreddersydd for bedriftens forretningsmessige behov.

Watch Now

Nå dem der de befinner seg

Send målrettet kommunikasjon om arrangementer som produktlanseringer, tilbakekallinger og undersøkelser ut til arbeidsstyrken din på plattformen de gjerne bruker hver dag, og vær sikker på at viktige meldinger når dem i sanntid.

Hold alle oppdatert på samme side

Gjør slutt på oppslagstavleoppdateringer og den skjøre telefon-e-post-dynamikken. Kommuniser det riktige budskapet konsekvent til ansatte på jobben eller mobile enheter når de er stemplet inn på skift. Avlast linjelederne og unngå at de blir flaskehalser i din interne kommunikasjon.

Ledere vet hvem som lytter (og hvem som ikke lytter)

Nå slipper du å gjette, med rapportering som gjør det enkelt å se hvem som har lest meldinger og hvem som trenger oppfølging. Dette lar lederne dine fokusere på det som betyr mest, i stedet for å gjøre dem ansvarlige for alt som gjelder medarbeiderkommunikasjon. Gi dem sjansene de fortjener.

Axonify skjærer gjennom støyen

Legg ut meldinger der ansatte ser dem

Personalet logger på Axonify ved begynnelsen av hvert skift, hvilket gjør det perfekt for å formidle nye oppdateringer og informasjon. Lag dine egne tekst- eller multimediemeldinger, så blir de automatisk levert rett til frontlinjen når de ansatte logger på for å få sin daglige opplæring. Gi de ansatte muligheten til å kommentere og gi tilbakemeldinger, så du får den innsikten du trenger for å sikre at strategien din ved HK faktisk blir utført på gulvet.

«Vi kommer i kontakt med våre ansatte i sanntid og sikrer at de er informert og klare til å håndtere hva som helst. Jeg vet ikke hva vi ville gjort hvis vi ikke hadde hatt Axonify.»
– LINDSAY JOHNSTON, TILKNYTTET OPPLÆRINGSDIREKTØR, M&M FOOD MARKET

Bare del relevante meldinger

Ansatte har nok å huske på. Det er derfor vi har gjort det enkelt for ledere å målrette meldinger basert på en medarbeiders rolle, geografi eller teamtilhørighet. Du kan enkelt formidle hjelpeartikler på forespørsel, spørsmål og svar, prosedyrer eller andre oppdateringer de trenger for å gjøre sitt beste hver dag.

Hold kommunikasjonen din med arbeidsstyrken konsekvent

Sørg for at medarbeiderne dine i frontlinjen ser meldingene på den måten du hadde tenkt. I stedet for å videresende meldinger gjennom flere avdelinger og ledere, kan du nå direkte ut til mottagerne med kommunikasjon som unngår uønskede redigeringer underveis, mens du fjerner behovet for uvelkomne meldinger på sosiale apper som de ansatte bør bruke i privatlivet, og ikke på jobben.

La oss snakke om hvordan kommunikasjon kan
holde medarbeidere informert og klare til å yte.