”Vi kan kommunicera med våra medarbetare i realtid och på så vis se till att de har den information de behöver och är redo att hantera vad som helst. Jag vet inte vad vi skulle ta oss till utan Axonify.”
– LINDSAY JOHNSTON, ASSOCIATE DIRECTOR, UTBILDNING, M&M FOOD MARKET
Tvåvägskommunikation som faktiskt fungerar
Kommunicera omedelbart konsekvent information i rätt tid till din personal under de stunder som räknas, oavsett var de befinner sig ‒ ingen e-postadress krävs. Vill du berätta om erbjudanden, nya produktlanseringar eller något annat? Nu har du direkt åtkomst till dina medarbetare på golvet via en företagsgodkänd plattform som har anpassats efter just dina behov.
Nå dem på plats
Skicka riktade meddelanden om vad din personal behöver veta om händelser som produktlanseringar, produktåterkallningar och frågeformulär via plattformen som dina medarbetare använder varje dag. Du kan vara säker på att viktiga meddelanden når fram i realtid.
Håll alla uppdaterade
Säg tack och adjö till anslagstavlor och den icke-fungerande dynamiken e-postmeddelanden och telefonsamtal. Kommunicera rätt meddelande på ett konsekvent sätt till personal på deras mobila enheter eller arbetsenheter när de stämplar in på sina skift. Avlasta avdelningscheferna och se till att de inte utgör flaskhalsar i den interna kommunikationen.
Cheferna vet vilka som lyssnar (och vilka som inte gör det)
Rapportering som gör det enkelt att se vilka som har läst ditt meddelande och vilka som behöver en uppföljning så att du inte längre behöver gissa dig till information. Detta innebär att dina chefer kan fokusera på vad som är viktigt istället för att göra dem ansvariga för allt som har med medarbetarkommunikation att göra. Se till att de får sina välförtjänta raster.
Axonify når hela vägen fram
Leverera meddelanden som medarbetare faktiskt ser
Personal loggar in på Axonify i början på varje skift, vilket gör det till en perfekt plattform för att kommunicera nya uppdateringar och information. Skriv dina meddelanden så skickas de direkt till din frontline så fort de loggar in på sin dagliga utbildning. Ge medarbetare möjlighet att kommentera och ge feedback, så att du får de insikter du behöver för att se till att din strategi faktiskt verkställs ute på golvet.
Dela bara relevanta meddelanden
Medarbetare har tillräckligt mycket att komma ihåg. Det är just därför som vi har gjort det enkelt för chefer att skicka riktade meddelanden baserade på medarbetarnas roller, var de befinner sig eller vilket team de arbetar inom. Skicka hjälpartiklar, vanliga frågor, procedurer eller andra viktiga uppdateringar som medarbetare behöver för att kunna prestera sitt bästa varje dag.
”Axonify har varit ett grymt bra verktyg för oss. Vi har använt Axonify för att kommunicera med våra medarbetare i hela staten genom att dela viktiga uppdateringar som gör att de känner sig trygga och att vi har kontakt med varandra.”
– THERESA ZAWLOCKI, ASSOCIATE DEVELOPMENT DIRECTOR, FESTIVAL FOODS
Konsekvent kommunikation med arbetsstyrkan
Se till att frontlinemedarbetare ser de meddelanden du avsåg att skicka. Istället för att skicka meddelanden via flera avdelningar och chefer kan du nå din målgrupp direkt med kommunikation som undviker oönskade redigeringar på vägen, samtidigt som det tar bort behovet av att skicka icke godkända meddelanden på sociala appar som är ämnade för användning på fritiden och inte på arbetet.
