”Tiden för onboarding minskade dramatiskt, från 35 dagar till tio dagar, efter att vi började använda Axonify. Det är en besparing på tusentals dollar per person.”
– GIANNA VENTURI, CHIEF PEOPLE OFFICER, EYEMART EXPRESS
En skalbar utbildningsplattform för onboarding
Tänk dig att du kunde förbättra verksamhetseffektiviteten med hjälp av ett system som erbjuder fokuserad onboarding av medarbetare och får stora personalstyrkor att öka sin gemensamma prestation snabbt? Ge nya medarbetare rätt mängd personligt stöd för att de ska komma igång snabbt. Se sedan till att de förblir engagerade med hjälp av onboardingprogram som ger dem tillgång till kontinuerlig utbildning, kommunikation och arbetsverktyg som de behöver för att prestera bra under varje skift. Allt medan du ägnar mindre tid åt onboarding av nya medarbetare än du gör på din aktuella utbildningsplattform.
Se till att onboarding av medarbetare fokuserar på det viktigaste
Koncentrera dig på den kunskap som en medarbetare behöver för att kunna utföra sina uppgifter på rätt sätt under det allra första skiftet. Fortsätt sedan att bygga vidare på deras kunskap långt efter att onboardingprogrammen är avslutade.
En utbildningsplattform som hjälper dem att lösa problem efter hand
Leverera arbetsverktyg, vanliga frågor och andra resurser som dina nya medarbetare behöver på de enheter som de använder varje dag från telefoner, företagsägda surfplattor och andra skärmenheter.
Håll koll på utbildningen under onboardingprogrammen
Se vilka som har fullföljt efterlevnadscertifieringar och ämnesintroduktioner och lägg sedan märke till hur deras kunskap och kompetenser ökar med tiden.
Framgångsrik personal redan från början
Snabbare onboarding för nya medarbetare
Rätt blandning av ämnen, evenemang, observationer av arbetsbeteende och efterlevnadsutbildning i en strukturerad utbildning ser till att nya medarbetare blir framgångsrika. Fortsätt sedan att leverera personanpassade utbildningar från utbildningsplattformen under varje skift för att se till att de viktigaste sakerna stannar i minnet.
Uppkopplad personal med tillgång till ytterligare information vid behov
Du kan inte täcka allt under onboardingen av medarbetare ‒ särskilt inte med traditionella utbildningsplattformar. Men med vår utbildningsplattform för onboarding har medarbetarna omedelbar tillgång till svaren på vanliga frågor, arbetsverktyg och andra onboardingmaterial även efter att de har gått ut på golvet. Mobil utbildning och onlineämnen ökar deras kunskaper medan ett sökbart bibliotek ger dem tillgång till information som de behöver för att göra bra ifrån sig och börja känna sig bekväma i sin nya roll.
Lägg märke till hur medarbetarnas kunskap och skicklighet ökar med tiden
Utan rätt utbildningsplattform är det svårt att mäta framsteg. Få alla de rapporter du behöver, som till exempel fullföljande av onboardingprogram, testresultat, efterlevnadsrapporter och utbildningstid. När en medarbetare är färdig med sin utbildning kan avdelningschefer använda våra onboardinguppgifter till att få åtkomst till dashboards för att läsa olika rapporter om vad deras medarbetare kan och inte kan. På så vis är det enkelt att se var det finns coachningsmöjligheter samt att anpassa framtida onboardingprocesser.
